《中国工人》(CN:11-3134/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《中国工人》的主角永远是缔造大国重器的荣光一代,永远是中国制造流水线上的辛劳面孔,永远是匆匆奔跑时刻不歇的外卖骑手,永远是默默坚守着劳动岗位的每一个人。
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累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
政治法律 | 2892 | 416 |
经济管理 | 2705 | 461 |
文化科学 | 658 | 29 |
文学 | 339 | 6 |
社会学 | 185 | 46 |
历史地理 | 101 | 7 |
哲学宗教 | 93 | 6 |
艺术 | 81 | 4 |
医药卫生 | 70 | 13 |
建筑科学 | 67 | 1 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
政治法律 / 政治学 | 2403 | 309 |
政治法律 / 国际共产主义运动 | 1550 | 176 |
经济管理 / 产业经济 | 1282 | 178 |
经济管理 / 国民经济 | 735 | 156 |
政治法律 / 中外政治制度 | 557 | 66 |
政治法律 / 法学 | 489 | 107 |
文化科学 / 教育学 | 415 | 21 |
经济管理 / 企业管理 | 412 | 60 |
文学 / 中国文学 | 328 | 4 |
政治法律 / 中共党史 | 223 | 31 |
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期间有过1次大修和一次小修,审稿老师的意见很是中肯,非常有价值。对文章质量提升帮助很大。此外,编辑老师也相当负责,文章收录后排版反复和我沟通,非常仔细。另外确实要赞一下教育文化论坛杂志,出版文章速度确实非常快,文章的排版非常整齐有美感。
第一次投稿该刊,一个多月的时间就收到编辑部录用邮件,审稿速度越来越快了,打电话过去咨询编辑,态度热情真诚,以后会经常投稿。
审稿周期快,意见中肯具有指导性,适合投稿。编辑部态度热情。行业内比较认可,期刊质量呈上升趋势,冲刺国内权威期刊。
审稿速度很快,一个月内收到了用稿通知,直接录用,编辑态度很好,多次沟通,认真负责,十分感谢,很好的期刊,值得一投
投稿第二天,编辑便让修改了一下格式返回,然后交审稿费,接着进入外审,外审时间两个月,外审专家基本没提意见建议录用。之后会改一次格式,接着就是缴版面费,校稿,等出刊了。
5月10日投出去的,6月11日说录用了,说要登在12月或2016年1月上。中国工人杂志编辑部的老师是非常负责任的,很有耐心,态度很好。审稿人给的修改意见很详细。推荐大家来投!
稿件需修改后重新审查,平心而论,中国工人杂志的期刊态度非常专业,3个外审专家,提出了中肯的评审意见,一个修改后录用,一个改投他刊,一个修改后再审,总体来说,本人个人能力可能有限,但是该编辑部非常负责任,而且退休通知写得也非常详细明确,本人觉得该期刊在国内来说,专业、负责,发展会越来越好的。
处理速度很快,服务态度很好。个别评审专家很外行,我一篇文章,复审时被拒。觉得拒稿理由难以接受,向老师申诉,后来老师让我重投,更换了审稿人。期待有好的结果。
速度确实很慢,邮寄稿件之后,半个月了都还是初审中,我就发邮件过去问,他说没收到稿件,我之后补了一份之后就外审了,现在还在第二个专家外审中,也不知道有没有戏。没有大牛推荐,感觉像是在抽奖一样,中奖的几率太小。希望我的人品好一些吧.... 总的感觉中国工人杂志还是不错的!
审稿速度1.5个月吧,修回后当天正刊录用,前面有盆友说“11月11号投稿,责编后直接进入审理中,没有让修改”,我是11月22号投稿,有一个阶段那位盆友类似,不过差不多2周后就有结果了,比较好中,祝好运。
9.21投稿,11.15通知录用,历时将近两个月,详细的审稿流程如下:收稿(9.21)—初审(9.27-9.28)—外审1(9.28-9.29);外审2(9.28-10.25)—主编审(10.26-11.10)—主编审毕(11.10)—退修(11.10-11.14)—主编终审(11.15)—主编审(11.15)—录用(11.15) 整体比较顺利,修改后直接录用,感觉不是很难。期间一个外审第二天就结束了,事实证明只是审稿快而已,不一定代表不好的意见或拒稿。希望我的投稿经历能给投稿此刊的同学一些有价值的参考!
编辑处理很快。投稿后会首先进行,超过10%会返回修改。2月投稿,投稿半个月小修接收。6月出刊。
投过两篇,第一篇指出了一个致命bug,然后拒了。第二篇经过一个多月审稿后给了一条修改意见,限10天内提交修改稿。提交后直接通知正刊录用了。
若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市东城区鼓楼外大街45号,邮编:100120。